OEM営業 平均年収と転職動向

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OEM営業の平均年収

OEM営業の転職動向

OEM営業の求人は昨年と比べて増加傾向にあります。
大手アパレル・SPA企業が企画機能を外部委託することが多い今、単純に指示を受けて機械的に生産するという形ではなく、数字を作るために「企画」から請け負える提案力、仕様書や洋服の構造などに関する知識も必要となります。海外工場との調整にも関わってきますので、海外生産の経験やビジネスレベルの語学力が求められる求人も増えています。 また、近年は企画のみ行うコンサル型の企業も台頭してきており、MD寄りの経験・スキルを持つ方も求められています。

求められるものは幅広いですが、アイデアを形にしたい方、ものづくりを直に感じたい方、一貫してものづくりに関わっていきたい方にとっては、やりがいを持って働くことができるでしょう。

OEM営業の選考ポイント

OEM営業に求められるのは「即戦力」。マーケットを正確に理解し、独自の目線で提案ができる方。加えて、スピード感が増しているクライアントの動きに対応していくため、瞬時に判断し、対応していける臨機応変さをアピールしていきましょう。特に現在は納期やコスト、生産背景などもポイントとなりますので、ぜひ職務経歴書の中で打診していきましょう。クリーデンスの転職サービスの中でも、職務経歴書の修正等、アドバイスさせていただきますのでお気軽にお声掛けください。
求める経験やスキルが伴っていれば転職回数は不問、という求人もありますので、ご自身の強みと合致していればチャンスは広がる職種です。

仕事の内容や求められるスキルは企業によってさまざま。ご自身で培われた人脈による転職活動も有効ですが、転職エージェントや求人サイトをうまく活用した情報収集も、希望とマッチする企業と出会うポイントです。

目次

デザイナー の平均年収と転職動向
パタンナー の平均年収と転職動向
ＭＤ・バイヤー の平均年収と転職動向
VMD の平均年収と転職動向
プレス の平均年収と転職動向
OEM営業 の平均年収と転職動向
営業 の平均年収と転職動向
店長・販売・そのほか店舗系 の平均年収と転職動向
生産管理 の平均年収と転職動向